Training Audit Sistem Manajemen
Daftar Isi
Training Audit Sistem Manajemen memberikan pemahaman teknik audit semua sistem manajemen standar ISO baik ISO 9001, 14001, 45001, dll berdasarkan ISO 19011. Methode training dengan simulasi dan praktik untuk panduan penerapan di pekerjaan
Tujuan Training Audit Sistem Manajemen
- Peserta dapat menetapkan tujuan untuk rencana dan melakukan audit sistem manajemen
- Peserta dapat membuat analisa keefektifan sistem manajemen
- Peserta dapat mengidentifikasi kemungkinan perbaikan dan menghilangkan potensi masalah
- Peserta dapat meningkatkan pemahaman tentang implikasi perilaku karyawan pada audit sistem manajemen
- Peserta dapat memahami kemampuan untuk percaya diri melaporkan temuan dan mengambil tindakan korektif
Manfaat Training Audit Sistem Manajemen
- Mampu melakukan assessment penerapan Sistem Manajemen dengan aktual implementasi berdasarkan sistem yang ditetapkan dan berdasarkan standar yang diterapkan
- Apa dan kenapa diperlukan Internal Audit
- Cara melaksanakan Internal Audit di perusahaan
- Kompetensi yang diperlukan untuk menjadi seorang Internal Auditor
- Cara menganalisa hasil Internal Audit yang sudah dilakukan
- Cara menindaklanjuti hasil Internal Audit
Materi Training Audit Sistem Manajemen
- Kompetensi dan kriteria pemilihan Auditor Internal
- Pengertian Audit Internal
- Persyaratan Mengenai Audit Internal
- Siklus audit : mengorganisasi program audit internal
- Tanggung jawab orang-orang yang terlibat dalam program audit internal
- Persiapan audit
- Persiapan checklist
- Rapat Pembukaan
- Penyelenggaraan audit
- Sampling dalam audit
- Teknik wawancara
- Bukti obyektif dan ketidaksesuaian
- Rapat Penutup
- Tindakan perbaikan dan verifikasi lanjutan
- Pelaporan audit
- Dokumentasi audit
- Seleksi, training dan kualifikasi dari Auditor Internal
Methode Training Audit Sistem Manajemen
- Pemahaman konsep
- Simulasi implementasi
- Diskusi dan tanya jawab
Profile Trainer Audit Sistem Manajemen
Trainer yang memberikan training berpengalaman dan expert yang memiliki pengalaman memberikan konsultasi dan praktisi dalam penerapan implementasi sehingga peserta training dapat langsung berdiskusi terkait penerapan di pekerjaannya dan sharing terkait kendala-kendala dalam penerapan di pekerjaannya. Dengan demikian diharapkan peserta training mendapat manfaat lebih dan langsung dapat menerapkan di pekerjaannya setelah mengikuti training