Training SPC
Daftar Isi
Training SPC memberikan pemahaman dan panduan praktis dalam implementasi SPC. Methode training dengan simulasi dan praktik untuk penerapan di pekerjaan
Tujuan Training SPC
- Memberikan pengetahuan kepada peserta untuk memahami konsep statistic yang terkait dengan peranan SPC dalam sebuah proses kerja
- Diharapkan peserta mampu melakukan analisa process capability dan penerapan control chat untuk mengendalikan proses dalam sebuah proses kerja
- Peserta mampu mengimplementasikan data hasil pengendalian proses dan mengidentifikasikan peluang untuk perbaikan proses di tempat kerja
Manfaat Training SPC
- Memahami konsep dasar dari Statistical Process Control (SPC) dan penggunaanya dalam lingkup pekerjaan sehari-hari.
- Mampu menggunakan tools Statistical Process Control (SPC) yang tepat untuk berbagai kepentingan.
- Mampu membuat dan mengisi check sheet secara efektif untuk pengumpulan, pengolahan dan analisa data berikutnya.
- Mampu membuat berbagai macam bagan kendali (Control Chart) dan masing-masing penggunaannya.
- Mampu mengolah dan menganalisa data lewat bagan kendali (Control Chart) yang dibuat
- Mampu mendeteksi ketidaknormalan proses dan mampu melakukan tindakanpencegahan masalah melalui bagan kendali (Control Chart) yang dibuat.
- Memahami konsep dasar variasi dalam Analisa Capability Proses (CP & CPK).
- Menerapkan analisa CP & CPK untuk mengukur kinerja suatu proses produksi.
- Mampu menggunakan software statistik (Minitab & Microsoft Excel) untuk analisa Statistical Process Control (SPC) dan analisa CP / CPK.
Materi Training SPC
- Pengantar perkembangan sistem jaminan mutu
- Metodelogi dan konsep variasi sistem mutu
- Prosedur dan teknis identifikasi proses
- Teknik ststik untuk pengendalian proses : variable control chat dan attribute control chat
- Process capability analysis
- Pengendalian proses beserta tahapan-tahapan implementasinya
- Acceptance sampling
Methode Training SPC
- Pemahaman konsep
- Simulasi implementasi
- Diskusi dan tanya jawab
Profile Trainer
Trainer yang memberikan training berpengalaman dan expert yang memiliki pengalaman memberikan konsultasi dan praktisi dalam penerapan implementasi sehingga peserta training dapat langsung berdiskusi terkait penerapan di pekerjaannya dan sharing terkait kendala-kendala dalam penerapan di pekerjaannya. Dengan demikian diharapkan peserta training mendapat manfaat lebih dan langsung dapat menerapkan di pekerjaannya setelah mengikuti training